ENTREVISTA
A CLIENTE DE HOTEL
1.- Introducción
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Su
valoración nos será muy útil para mejorar tanto nuestras instalaciones como
el servicio que prestamos.
Por favor, dedique 5 minutos a completar esta encuesta. Muchas gracias por su ayuda. |
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2.-Habitación
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3.- Instalaciones
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4.- Desayunos y restaurante
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5.- Personal
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6.- Otros datos
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ENTREVISTA
A GERENTE DE HOTEL
+ ¿Cuáles son los
principales cambios que nota en la clientela en los últimos años debido a la globalización?
¿Qué aspectos considera claves para lograr un negocio
sustentable en la industria del turismo?
¿Qué cualidades considera esenciales para el capital humano de
la industria hotelera?
Como gerente general de un hotel, ¿cuáles fueron los problemas
más desafiantes que tuvo que afrontar?
¿Qué cree que fue lo más importante para resolverlos?
¿Cuál es la visión percibida de los extranjeros respecto de
Argentina desde el punto de vista turístico?
ENTREVISTA A PERSONAL DE HOTEL
¿Que actividades realizas?
¿Cuàl es tu horario de trabajo?
Menciona los dìas de descanso que se te brindan:
¿Consideras que es indispensable tu puesto?
¿Què actividades son las que màs se te solicita?
¿Consideras que es necesario agregar actividades a tu puesto?
¿Necesitas apoyo en tu puesto de trabajo?
CONCLUSION:
ENTREVISTA.-
›Las entrevistas se utilizan para recabar información
en forma verbal.
›Quienes responden: gerentes o empleados, usuarios
potenciales.
›El analista puede entrevistar al personal en forma
individual o en grupos.
›Sin embargo, las entrevistas no siempre son la mejor
fuente de datos de aplicación.
›La entrevista es la técnica más significativa y
productiva de que dispone el analista para recabar datos
›La entrevista es un intercambio de información que se
efectúa cara a cara
May piensa que tu elaboraras los instrumentos =)
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